Visão: O futuro ideal que a empresa almeja alcançar.
Missão: O motivo da existência da organização; o que ela se propõe a realizar.
Princípios e Valores: Crenças e normas que orientam as ações e decisões da empresa.
Posicionamento e Abrangência: Como a empresa quer ser percebida no mercado e a amplitude de sua atuação.
Competência Organizacional: Habilidades e conhecimentos essenciais que a empresa possui.
Sistemas de Gestão: Ferramentas e processos utilizados para gerenciar operações e pessoas.
Pessoas e Habilidades: Talentos, conhecimentos e capacidades dos colaboradores.
Produtos: Oferta de produtos ou serviços que a empresa disponibiliza ao mercado.
Mercado: As condições do mercado em que a empresa opera, incluindo tendências e dinâmica competitiva.
Demanda: Necessidades e desejos dos clientes que a empresa pretende atender.
Fornecedores e Colaboradores: Redes e parcerias que a empresa pode utilizar para obter recursos e suporte.
Concorrentes: Empresas que competem diretamente ou indiretamente pelos mesmos clientes.
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Preparamos um material exclusivo para ajudar você a fazer as implementações necessárias, acesse a planilha abaixo e faça uma cópia para utiliza-la:
https://www.youtube.com/watch?v=o7Ik1OB4TaE
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